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                      培訓發展

                      為了幫助今麥郎員工與公司共同成長,今麥郎制定了完善的培訓體系。

                      針對不同階段的員工的特點,有的放矢地設計最適合的培訓方式

                      兼顧勞逸結合、使用寓教于樂的方式有效提高員工的綜合能力。

                      學歷培訓       境外深造 職業生涯發展
                      個人職業能力 銷售技巧
                      管理能力
                      崗位基礎
                      工作流程
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